>

Memurlara Rotasyon

Kasım 16th, 2011 by admin

Memurlara Rotasyon Tüm memurlara rotasyon geliyor!!!

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişikliğe gidileceğini söyleyerek, memurların başka illere rotasyonunun sağlanacağının ve personel rejiminin değişeceğinin sinyalleri geldi

Bursa Hakimiyet’ten Mustafa Özdal’a çok özel açıklamalar yapan Bakan Faruk Çelik, kamu personelinin Türkiye’nin her yerinde nitelikli yönlerini vatandaşlara aktarmasını sağlamayı amaçladıklarını belirterek, tüm memurlar için iller arası rotasyon uygulamasına geçileceğini belirtti.

Faruk Çelik 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununu parça parça değiştirdiklerini son olarak çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnameyle de ücretlendirme sisteminde yenilikler getirildiğini belirtti. Yeni düzenlemenin 657 Sayılı Yasanın bir bölümüne ilişkin olduğunu söyleyen Çelik, kamu personel rejiminde çok daha kapsamlı değişiklikler yapılacağının sinyallerini verdi. “Çok daha yeni düzenlemeler getireceğiz. İkisini söyleyelim: Birincisi personel rejiminin değişmesi lazım. Ben reformları seven bir insanım. Ancak ben müjdeci anlayışı olan bir bakan değilim. Yıllardır çözülmemiş sorunları irademi ortaya koyarak ve riskleri göze alarak çözme yoluna gittim. Mevcut durumda 5 çeşit personel rejimi var. Bu dağınıklığın giderilmesi ve toparlanması gerekiyor. Kaça ineceğini sosyal taraflarla konuştuktan sonra belirleyeceğiz. İkinci reformu da memurlarda rotasyon yaparak gerçekleştirmek istiyoruz. Siz kamu çalışanısınız. Bursa’da çalışıyorsunuz ama neden Bitlis’te, Diyarbakır’da, Erzincan’da çalışmıyorsunuz.” diyen Bakan Faruk Çelik, memurların bütünü için iller arası rotasyon uygulamasına geçileceğini söyledi. “Memurlarda rotasyon mutlaka olmalı” diyen Çelik taşeron işçilerin kadroya geçişiyle ilgili bir gündem maddelerinin olmadığını da ayrıca vurguladı.

Her gün kamu görevlileri ve kamu yönetimi ile ilgili kapalı kapılar ardında hazırladıkları düzenlemelere bir yenisini ekleyen hükümet, şimdi de iller arası rotasyon uygulamasıyla, memurları tedirgin etmeyi ve tam olarak siyasi tahakkümleri altına almayı hedefliyor.

Hatırlanacağı gibi Milli Eğitim Bakanlığı müfettişlerine iller arası rotasyon getirilmiş ve birçok karmaşaya, haksızlığa ve mağduriyete sebep olmuştu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın Bursa’da yaptığı açıklama ile bu karmaşanın ve mağduriyetin tüm memurlar arasında hakim kılınmak istendiği göze çarpıyor.

İller arası rotasyon uygulamasıyla emekliliğe zorlanan memurlar, parçalanmış aileler ve sürgün edilen memurlar göreceğimiz aşikâr.

Türkiye Kamu-Sen olarak, malum konfederasyon uyur ve memurlarımızı da uyutmaya çalışırken, tüm kamu görevlilerini bir kez daha tehlikenin boyutlarının farkına vararak, kazanılmış haklarına sahip çıkmaya davet ediyoruz.

Sağlık Bakanlığından ‘çat-pat’ uyarısı

Kasım 16th, 2011 by admin

- Sağlık Bakanlığı, ailelerden oyun ve eğlence aracı olarak kullanılan maytaplar, şenlik mumları ve patlayıcı oyuncak malzemelerine karşı dikkatli olmalarını istedi.

Bakanlık, ”Anne babaların, çocuklar ve gençler arasında oyun aracı olarak kullanılan bu maddelerin kullandırılmamasına özen göstermeleri gerekmektedir” uyarısında bulundu.

Sağlık Bakanlığından yapılan yazılı açıklamada, kimyasal maddeler ile ilgili bütün engelleme ve uyarılara rağmen kamuoyuna kimyasal madde yutmaya bağlı zehirlenme haberlerinin yansıdığı anımsatıldı.

24 Ekim 2008 tarihli ve 31697 sayılı genelge ile ”Halk arasında çat-pat diye bilinen yanıcı, patlayıcı, toksik maddelerin 12 yaşından küçüklere satışının engellenmesi ve erişiminin kontrol altına alınması (satış yerlerinin kayıt altına alınması) için ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde her türlü tedbirin alınması ve alınan tedbirlere aykırı hareket edenlere ilgili mevzuat doğrultusunda yasal işlemlerin yapılması” hususunda, il sağlık müdürlüklerine gerekli talimatın verildiğine işaret edilen açıklamada, yapılan denetlemeler sonucunda olumsuzlukların devam ettiğinin tespit edilmesi üzerine 7 Ekim 2010 tarihinde de çeşitli üniversitelerden bilim adamlarının katılımıyla Piroteknik Maddeler Bilimsel Danışma Komisyonu kurulduğu belirtildi.

Komisyonun aldığı, ”Söz konusu maddelerin insan ve toplum sağlığı açısından içerdiği riskler ve oluşturması muhtemel sonuçlar nedeni ile profesyonel kullanım hariç olmak üzere oyun ve eğlence aracı olarak kullanılan maytapların (içinde taneli karabarut bulunan eğlence malzemeleri, adi fırfır maytabı, çiçek yağmuru saçan maytaplar, İspanyol maytabı), şenlik mumları gibi klorat ve fosfat karışımı ile üretilen patlayıcı oyuncak malzemelerin, şerit halindeki kağıt kapsüllerin, oyuncak tabanca mantarları ve mukavva kapsüllerinin üretimi, ithali ve satışının engellenmesi” kararının, bu maddelerin satışına ilişkin ilgili mevzuatta gerekli düzenlemelerin yapılması için İçişleri Bakanlığına ve Sanayi ve Ticaret Bakanlığına bildirildiği ifade edilen açıklamada, ”Anne babaların, çocuklar ve gençler arasında oyun aracı olarak kullanılan bu maddelerin kullandırılmamasına özen göstermeleri gerekmektedir” uyarısında bulunuldu.

KPSS 2011 tercih başvuruları 21 Kasım’da başlıyor

Kasım 14th, 2011 by admin

KPSS 2011 tercih başvuruları 21 Kasım’da başlıyor KPSS 2011 tercihleri ne zaman yapılacak

ÖSYM, 2011/2 KPSS tercih işlemlerine ilişkin ilk açıklamayı yaptı. Yapılan açıklamaya göre başvurular 21-30 Kasım 2011 tarihleri arasında alınacak. Kılavuz ise ÖSYM tarafından 21 Kasım’da açıklanacak. Başvurularda sadece 2010 KPSS sınav sonuçları esas alınacak.

BASIN DUYURUSU
(14 Kasım 2011)

Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına
Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca bazı kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarına yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacaktır.

Bu amaçla hazırlanan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2011/2 Tercih Kılavuzunda, ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyleri ayrı olmak üzere tercih yapılabilecek kadro ve pozisyonlar yer almaktadır.

Kılavuz 21 Kasım 2011 tarihinden itibaren ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlanacaktır.

Kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlardan tercih yapabilmek için,10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılmış olan  2010-KPSS Lisans veya 28 Kasım 2010 tarihinde yapılmış olan 2010-KPSS Ortaöğretim/Önlisans’a girilmiş ve ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanının alınmış olması gerekmektedir.

Adaylar tercihlerini 21-30 Kasım 2011 tarihleri arasında, kılavuzda yer alan kurallara göre, ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden TC Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacaklardır. ÖSYM’ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır. Tercih süresi kesinlikle uzatılmayacaktır.

  KPSS-2011/2 Tercih Kılavuzuna göre yapılacak yerleştirmeye başvuracak adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir.

Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.

                                                                                                           ÖSYM BAŞKANLIĞI

Döner Sermaye 551-704 tl altına düşmeyecek

Kasım 13th, 2011 by admin

Sağlık Bakanlığı döner sermaye ek ödeme ücretleri yeni düzenlemeye göre :

Sağlık Çalışanlarının aldığı ek ödeme kadro derecesine göre en az 551 ila 704 tl arasında olacak. Daha önce 430 tl olan aylık mahsuplaşma kadro ve derceye göre 551 ila 704 arasında olacak

Konuyla iligili SES’in bazı tespitleri

Kararnamenin 1. maddesi ile 375 sayılı KHK’ya ek maddeler eklenmiş olup, ek madde 9’un 1. fıkrasında yapılan düzenleme ile kamu görevlilerinin ek ödeme oranlarını gösterir cetvel yapılmıştır. Böylece 16 Ağustos 2008 tarihli mükerrer resmi gazetede yayınlanan 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen ek ödemeyle ilişkili cetvel yeniden düzenlenmiştir. 666 sayılı KHK’nın yürürlük maddesi uyarınca ek ödeme cetvelinde belirlenen oranlara karşılık gelecek ek ödemelerin 15 Ocak 2012’de yürürlüğe gireceği belirtilmiştir.

666 sayılı KHK’nın 5. maddesinin (c) bendi ile 209 sayılı kanunun 5. maddesinin 2. fıkrası yeniden düzenlenerek, “bu fıkra uyarınca personele her ay yapılacak ek ödeme net tutarı, 375 sayılı KHK’nın ek 9. maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarı ile belirlenmiş olan ek ödeme net tutarından az olamaz. Bu madde uyarınca yapılacak ödeme sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.” şeklinde değiştirilmiştir. Böylece sağlık personeline ödenen döner sermayeden ödeme miktarının 375 sayılı KHK’ya göre ödenmesi gereken ek ödeme miktarından az olamayacağı güvence altına alınmıştır. Sağlık personelinin alacağı döner sermaye miktarı bu tutarın üzerinde ise kendi döner sermaye ek ödemesini alacaktır.

666 sayılı KHK’nın 5. maddesinin (f) bendi ile 2547 sayılı kanunun 58. maddesinde gerekli düzenlemeler yaparak yukarıdaki fıkrada belirttiğimiz husus üniversite hastanelerinde çalışan personel için de geçerli hale getirilmiştir. 666 sayılı KHK’nın 5. maddesinin (c ) ve (f) bentleri 15 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe girecektir.

666 sayılı KHK ile yapılan düzenlemede ek ödeme oranları yeniden belirlenmiştir. Kısmi bir artış söz konusudur. Örneğin:1-2. Dereceden aylık alan ebe hemşire sağlık memuru %115 oranı üzerinden, 3-4. dereceden aylık alanlar %105 oranı üzerinden, 5-7. dereceden aylık alanlar %95 oranı üzerinden, diğer derecelerden aylık alanlar %90 üzerinden ek ödeme alacaklardır. Daha önceki Bakanlar Kurulu kararnamesinde bu grup için %72 olan oran derecelere göre %90-115’e kadar yükseltilmiştir. Şu anda en az 440 TL alması gereken bir hemşire, şu anki katsayı üzerinden 15 Ocak’ta derecesine göre 551-704 TL alabilecektir.

Diğer hizmet sınıflarıyla ilgili olarak yardımcı hizmetler sınıfında bulunanların 1-4 dereceden aylık alanlar %90 üzerinden, 5-7 dereceden aylık alanlar %80 üzerinden, diğer dereceden aylık alanlar %70 üzerinden ek ödeme alacaklardır. Bakanlar Kurulu kararında belirtilen %63 oranı böylece arttırılmıştır.

Kararnamenin sağlık personeli ile ilgi olarak düzenlediği mali haklarla ilgili kısmı, ek ödeme artışından ibarettir. Bu artışlardan, ek ödeme alamayan 4/c statüsünde çalışanlar yararlanmadığı gibi, ek ödeme artışlarıyla aynı işi yapan kamu emekçileri arasındaki makas kapanmamakta, döner sermayeden ek ödemede olduğu gibi, bu artışlar da emekliliğe yansımamaktadır.

Müdürler Arasında En Yüksek Maaşı Sağlık Müdürlerinin

Kasım 13th, 2011 by admin

Müdürler Arasında En Yüksek Maaşı Sağlık Müdürlerinin

666 sayılı KHK ile il müdürlerininde alacağı maaşlar yeniden belirlendi. Buna göre Ankara, İstanbul, İzmir için ayrı Büyük şehir belediyeleri için ayrı ve diğer iller için ayrı maaşlar belirlendi.

Buna göre ;

Sağlık,Milli Eğitim, Emniyet vb daire müdürleri;

Ankara’da İstanbul ve İzmir’de : 3.270 lira

Büyük Şehirlerde :3.000 lira

Diğer illerde : 2.952 lira maaş alacak

Ancak İl Sağlık Müdürleri maaşlarının dışında diğer daire müdürlerinin alamadığı döner sermaye ek ödemesini almaya devam edecek. İl Sağlık Müdürleri aylık 5 bin ila 9 bin lira arasında maaş haricinde döner sermaye almaktadırlar. İl Sağlık Müdür yardımcıları ise 3,5 bin ila 5 bin arası maaş almaktadır.

2012′de 20 Bin Sağlık Personeli Alımı Olacak

Kasım 13th, 2011 by admin

2012′de 20 Bin Sağlık Personeli Alımı Olacak

Sağlık Bakanlığı’na ve üniversite hastanelerine 2012 yılında 20 bin sağlık personeli alınacak.

Sağlık Bakanı Recep Akdağ, sağlıktaki eski çalışanlar ve emeklilerin özlük hakları ile ilgili bir çalışmaları olduğunu açıkladı, maaşlarının iyileştirileceği müjdesini verdi.

20 bin sağlık personeli alınacak

Akdağ ayrıca, önümüzdeki yıl hekimler dışında 20 bin sağlık personeli alacaklarını kaydetti. Sağlık Bakanlığı’nın yeni Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin (KHK) Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte sağlık alanında birçok yeniliğe gidilirken, Bakan Recep Akdağ, KHK’da yapamadıkları bazı düzenlemeler üzerine çalıştıklarını bildirdi.

Akdağ, sağlıktaki eski çalışanlar ve emeklilerin özlük haklarını iyileştirecek bir yasal çalışma yürüttüklerini kaydetti. Çalışmanın Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatı doğrultusunda başlatıldığını ifade eden Akdağ, “Sağlık çalışanları ile ilgili güzel bir şeyler yapacağımıza dair hem hükümet programımızda hem de beyannamemizde ifadeler var.

Ekonomi yönetimiyle eski çalışanlar ve emeklilerin özlük hakları konusunda çalışma içindeyiz ve maaşlarını iyileştireceğiz” dedi. Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in 2012 yılında kamuya 90 bin kişi alacaklarını açıkladığını da anımsatan Akdağ şunları söyledi:

“2012 senesinde hastaneler ve üniversitelere 20 bin sağlık personeli alacağız. Ama doktorlar bunun dışında. Doktorları hemen alacağız. Onlarda sınır yok.” diye konuştu

Aile Hekimliği Analiz

Kasım 11th, 2011 by admin

Aile Hekimliği Analiz Aile hekimlerinin sayısının hızla artması, hekimler arasındaki rekabeti de kızıştırdı.

Türkiye’de 2006 yılında 7 kentte pilot uygulamasına başlanan aile hekimliği, geçtiğimiz yıl tüm illere yayıldı. Sağlık Bakanlığı verilerine göre sayıları 20 bin 200’e ulaşan aile hekimleri, hasta sayılarını artırabilmek için kapı kapı gezmekten, hastalarına çorba götürmeye kadar pek çok yola başvuruyor. Sağlık Bakanlığı, şu anda 3 bin 500 kişiye düşen bir aile hekimi sayısını, 2023 yılında 2 bin kişiye bir aile hekimine çıkarmayı hedefliyor. Aile hekimleri, en az bin, en çok 4 bin hastaya bakabiliyor.

‘MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ’ OLDU
Açılan muayenehanede ya da sağlık ocağından dönüştürülen kliniklerde en az iki hekimin olması zorunluluğu bulunuyor. 2009’da sadece 35 kentte hizmet veren aile hekimlerinin sayısı bir yılda artıp tüm kentleri kapsar hale gelince, hasta sayısını artırmak ve kayıtlı hastalarını da kaybetmemek isteyen hekimler arasındaki rekabet de kızıştı. Hasta kapma yarışı ‘müşteri memnuniyeti’ politikasına dönüşünce bazı hekimler kapı kapı gezip potansiyel hastalarına kendilerini tanıtmaya başladı. Kadıköy bölgesinde hizmet veren bir aile hekimi, verdiği ilaçlarla bir türlü iyileşemeyen hastasına çorba götürürken, bazı hekimlerin de hastanın muayenesi bittiğinde ilacı telefonla eczaneden getirttiği ifade ediliyor.

YILLIK İZİNDE KAPTIRIYORLAR
Aile hekimleri arasında en çok yaşanan sorun yıllık izin döneminde gerçekleşiyor. Aile hekimliğinde kayıt esas alındığı için hastalar, istedikleri hekime gidebiliyor ya da memnun kalmadığı hekimi değiştirebiliyorlar. Adını vermek istemeyen bir aile hekimi, tatil dönemlerinde diğer muayenehane ya da sağlık ocağında bulunan hekimlerin, izne çıkan hekimin hastalarını kapmak için uğraştığını dile getiriyor. Bu nedenle bazı sağlık ocakları, hasta istese bile kimsenin kimseden hasta almaması için anlaşma yapıyor.

AİLE HEKİMLERİ, GENÇ VE SAĞLIKLI HASTA AVINA ÇIKACAK
‘Aile hekiminden sevki olmayan hastanın hastaneye ya da uzman doktora gidemeyeceği’ açıklamalarını değerlendiren bir aile hekimi, sevk edilen her hasta için maaştan kesinti yapılması nedeniyle hiçbir hekimin sevk yolunu tercih etmeyeceğini öne sürüyor. Sevk sisteminin işlemesi durumunda 4 bin hastası olan bir aile hekiminin günde 80 hastaya bakması gerekeceğini dile getiren hekim, şunları söyledi: “Bu sistem için üst sınır olan 4 bin hasta sayısı çok fazla; bu rakamın bin 200’e indirilmesi gerekir. Sistem uygulanmaya başlarsa, şu anda yarısı özel ve diğer hastanelere giden hastalar, aile hekimine gidecek. Tüm hastalar geleceği için daha çok sevk olacak ve hekim aynı sayıda hastası olmasına karşın daha fazla kesintiye maruz kalacak. Bir yandan da hasta kaybetmek istemeyecek. Hastaları sevk etmediğinde bu sefer hastayla hekim arasında gerginlik olacak. Sonuçta aile hekimi bazı uzmanlık gerektiren hastalara da bakamayacağı için bu sefer kendisi, genç, sağlıklı hasta aramaya başlayacak.”

ÖZEL HASTANE DOLAŞMAYA BAŞLADILAR
Çalışma Bakanı Faruk Çelik’in sevk zincirinin yakında başlayacağını söylemesi sektörde ‘2012 yılı başından itibaren sevksiz hastanelere gidilmeyecek olarak’ yorumlandı. Eğer bir değişiklik olmazsa yeni dönemde hasta önce aile hekimine gidecek ve hekim sevk ederse hastaneye gidebilecek. Ancak pek çok özel hastane sevk zincirine geçişe sıcak bakmıyor. Adını vermek istemeyen bir özel hastane yöneticisi, özel sektöre verilen destekler ve yapılan yatırımlardan sonra bu kararla pek çok hastanenin kapanmak zorunda kalacağının altını çiziyor. Bazı özel hastanelerin ise aile hekimleriyle gizlice anlaşacağını dile getiren söz konusu yönetici, böyle durumda ortaya çıkabilecek etik dışı yöntemleri ise şöyle sıralıyor: “Bazı aile hekimleri şimdiden hastaneleri dolaşmaya başladı; bize de gelenler oldu. Sevk sistemi işlemeye başlarsa örneğin aile hekiminin sevk ettiği için 2 lirası kesiliyorsa, özel hastane ona 4 lira verecek. Bu sefer de hastane hastadan daha çok tahlil isteyecek. Bu da Sosyal Güvenlik Kurumu‘nun bütçesindeki makasın daha da açılmasına neden olacak.”

TTB: TASVİP ETMİYORUZ
Türk Tabipleri Birliği (TTB) 2. Başkanı Özdemir Aktan, hasta kapma yarışına giren aile hekimlerinin buldukları uygulamaları tasvip etmelerinin mümkün olmadığını söyledi. Sağlığın piyasalaştıkça etik dışı hareketlerin arttığını dile getiren Aktan, “Hekimin hasta sayısı düştükçe maaşı da düşüyor ve bu tür yollara başvuruluyor. Birinci basamak, bir kamu hizmeti ve ücretsiz olmalı” dedi.

BAZI ECZANELER REÇETE KARŞILIĞI KİRAYI ÜSTLENİYOR
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Fatih Acar, daha önce yaptığı açıklamada, 2011 yılının ilk yarısındaki toplam reçetelerin yüzde 46’sının aile hekimleri tarafından yazıldığını belirtmişti. İlaç harcamalarını bir türlü kısamayan, bu yüzden de bütçe hedefini tutturamayan Sosyal Güvenlik Kurumu, aile hekimlerinin reçetesini beş ilaçla kısıtlamaya çalışmış, ancak Danıştay bu kararı geçtiğimiz aylarda bozmuştu. Şimdi reçetelere sadece üç ilaç yazılabileceği, bu rakamı geçen her bir ilaç için hastanın 1’er liralık katkı payı ödemesi şartı getirildi. Ancak sağlık sektörü tarafından bunun ne kadar yaptırımı olacağı bilinmiyor. Zira yine adının açıklanmasını istemeyen bir aile hekimi, bazı eczanelerin, bazı hekimlerle anlaştığını, eczanelerin yanına açılan muayenehanelerin kirasının bu eczacılar tarafından ödendiğini iddia ediyor.

BAKAN ÇELİK NE DEMİŞTİ?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 8 Kasım günü yaptığı açıklamada aile hekimliği sisteminde sevk zincirinin yakında başlayacağını söyledi. Bakan Çelik, “Vatandaş kendi hastalığı hakkında kendisi teşhis koyup aile hekimine değil, devlet ya da üniversite hastanesindeki bir profesöre gitmesi gerektiğine karar veriyor. Yani hasta kendi kendini sevk ediyor. Hastanın bu tercihi sisteme maliyet yüklüyor” deyip sevk zincirinin yakında başlayacağını söylemesi sektör tarafından 2012′de uygulama başlıyor olarak yorumlandı.

EBRU ERDOĞAN- GAZETE HABERTURK

Pamukkale Üniversitesi Hemşire Alımı

Kasım 11th, 2011 by admin

Pamukkale Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde (giderleri döner sermaye) çalıştırılmak üzere,657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kara rı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli sağlık Personeli Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar uyarınca belirtilen unvanlara 2010 yılında KPSS (B) grubu katılanlardan puan sıralaması esas alınmak suretiyle 15 adet Hemşire unvanında sözleşmeli personel alınacaktır

UNVANI ADET ARANAN NİTELİKLER

Hemşire 15 En az Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik programından mezun olmak.

NOT: Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir. Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48. maddesinde A fıkrasında belirtilen şartlar aranır. Ödemeler Döner Sermaye işletmesi Müdürlüğünden karşılanacaktır

I. GENEL ŞARTLAR:

1 – Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı çıkanlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

4- Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

5- 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

6- Lisans mezunları için 2010 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puanı esas alınacaktır.

7- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne uygun olması.

II. ÖZEL ŞARTLAR :

1- Aranılan nitelikler bölümünde belirtilen öğrenim düzeylerinin birinden mezun olmak.

2- Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.

3- 2010 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak,

4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

III. BAŞVURU:

Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde

1 – Nüfus Cüzdanı fotokopisi ve sabıka kaydı

2- Diploma fotokopisi,

3- 2010 yılı KPSSP3, KPSSP93 ve KPSSP94 puanını gösterir belge.

4- 2 adet fotoğraf

5- Erkeklerde askerlik durumunu gösterir belge ile Pamukkale Üniversitesinin (oau.edu.tr) adresinden temin edilecek Başvuru formunu doldurarak Pamukkale Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.) İletişim Telefonları: 0 258 296 22 50, 296 22 19, 296 22 67 ve 296 22 68

IV.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi Pamukkale Üniversitesinin (pau.edu.tr) adresinde ilan edilecektir. Kadronun iki katı kadar Yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan atanmak üzere başvuru olmadığı takdirde ilan edilen Yedek kazananlardan sırası ile çağrılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 15 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayıp Pamukkale Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayıp teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler